¡Oferta! GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERIA: UN ANALISIS INTERDISCIPLINAR

GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERIA: UN ANALISIS INTERDISCIPLINAR

Autor(es): SERRANO
Editorial: DIAZ DE SANTOS
Fecha de publicación: enero 2018
Nº de edición:
Nº de páginas: 252
Medidas: 17x24x2 cms

9788490520833

Precio:

26,00 €

24,70 € impuestos inc.

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DESCRIPCIÓN

 

La gestióncorrecta de los recursos humanos es la pieza clave para el buen funcionamientode cualquier centro hospitalario, ya que se ocupa del mayor activo que poseen,sus profesionales. Las direcciones de Enfermería y sus mandos intermedios son grandesgestores de recursos humanos, ya que el 60% de las plantillas de los centrossanitarios dependen de la división de Enfermería. Los autores de este librocreen que la gestión de recursos humanos en Enfermería ha de tenernecesariamente un enfoque multidisciplinar y de trabajo en equipo, siendobásica la participación en él de profesionales del ámbito jurídico,especialistas del trabajo y gestores de enfermeros. El principal objetivo esdotar a dichos profesionales de las herramientas necesarias para su mejordesempeño profesional, y por ello han decidido estructurar el texto en trespartes, aportando un análisis interdisciplinar de la normativa legal másrelevante relacionada con la gestión de recursos humano. En la primera parte,expertos en derecho civil aportan su visión acerca de la persona y eltestamento, la incapacitación y el matrimonio de los enfermos mentales,aspectos de gran trascendencia que nos podemos encontrar en el ámbitoasistencial y que debemos saber manejar. En la segunda parte se abordan losaccidentes laborales y la prevención de riesgos en el entorno sanitario.Finalizando, en la tercera parte del libro, con la legislación de referenciapara los profesionales de Enfermería, tanto del ámbito asistencial como delgestor, abordando la responsabilidad civil del trabajo en equipo, elintrusismo, el derecho a la información, la objeción de conciencia o el secretoprofesional, entre otros. Sin duda, esta obra ha de ser referencia para todoslos gestores de re-cursos humanos en Enfermería, pero también nace conla vocación de ser referencia para todos los profesionales interesados en lagestión sanitaria.

 

AUTORES

 

Serrano Gil, Alfonso

Doctor en Derecho por la UNED yprofesor del Departamento de Derecho Civil en la misma universidad, acreditadopor la ANECA como profesor contratado doctor.Ex-director del programa del curso nivelación de ATS, ex-secretario delprograma de formación permanente y títulos propios, miembro de honor de laAcademia de Ciencias de la Enfermería de Bizkaia. Especialista en DerechoSanitario, autor de varios libros relacionados con la materia.

Tejedor Muñoz, Lourdes

Licenciada en Derecho por la UCM en 1983 y Doctora en Derecho por la UNED en 1996. Desde1987 inicia su carrera universitaria en el Departamento de Derecho Civil de laUNED, y en el año 1997 obtiene la Titularidad de Derecho Civil en dichoDepartamento. Es profesora también de Tercer Ciclo en diferentes Programas de Máster, concretamente en los MásteresOficiales: "Unión Europea" (Derecho Civil Comunitario y de la Unión Europea);"Acceso a la Procura" (La Postulación Procesaly los Registros Públicos), y "Derecho de familia y sistemas hereditarios(relaciones parentales y paternofiliales,filiación natural por reproducción asistida y adopción; y los alimentos entreparientes e instituciones tutelares) y de Doctorado en el Programa de Derecho yCiencias Sociales. Directora de diferentes cursos de Experto Universitario y Máster en el ámbito de la salud, gestión de recursoshumanos en Enfermería, enfermería de atención familiar y comunitaria, yenfermería pediátrica.

 

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